Talento Brasileiro Sem Fronteiras: Contratação Internacional Dispara 53% em 2024! 🇧🇷🌍🚀
E aí, pessoal! Filipe na área com uma notícia incrível para os talentos brasileiros que sonham em trabalhar para empresas gringas: as contratações internacionais dispararam em 2024! Segundo um estudo da Deel, empresa de tecnologia de recursos humanos, o aumento foi de impressionantes 53%! 🎉
Trabalho Remoto Abre Portas Para o Mundo! 💻
O futuro do trabalho sem fronteiras chegou ao Brasil! Graças ao advento do trabalho remoto, o nosso país saltou para a 5ª posição no ranking de contratações internacionais. Ou seja, tem muita empresa estrangeira de olho no talento brasileiro!
Brasil: Celeiro de Talentos Para o Mundo! 🌟
O Relatório Global de Contratações Internacionais 2024 da Deel, que analisou mais de 1 milhão de contratos realizados em 2024, revela que o Brasil é um dos países mais procurados por empresas globais que buscam expandir suas equipes. E não é só isso: São Paulo está entre as cinco cidades do mundo com o maior número de profissionais contratados, consolidando, assim, sua posição como um importante polo de talentos.
Quais Países Mais Contratam Brasileiros? E Quanto Pagam? 🇺🇸🇨🇭🇬🇧💰
Os países que mais contratam talentos brasileiros são:
- Estados Unidos
- Suíça
- Reino Unido
E a melhor parte: essas empresas oferecem remuneração em dólar! Com a valorização da moeda americana em relação ao real, os salários se tornaram ainda mais atrativos. Segundo a Deel, os salários pagos em moeda estrangeira para trabalhadores no Brasil cresceram 4% no último ano. Considerando, então, a valorização de 27,34% do dólar, o aumento real é ainda maior!
Engenheiros de Software: os Queridinhos do Mercado! 💻
Entre os setores com maior destaque, os engenheiros de software estão no topo da lista, com um aumento de 4% no valor salarial. Isso mostra a alta demanda por profissionais qualificados para o desenvolvimento de soluções tecnológicas em empresas ao redor do mundo.
Geração Z: a Vez Deles no Mercado de Trabalho! 👶
Um dos principais destaques do relatório da Deel é o crescimento de incríveis 98% nas contratações de profissionais da Geração Z no Brasil. Ou seja, os jovens talentos brasileiros estão com tudo no mercado internacional!
“Apesar das narrativas sobre os desafios da Geração Z no ambiente de trabalho, as empresas estão mais focadas do que nunca em promover ambientes de trabalho que atendam às expectativas dessa geração”, afirma Cristiano Soares, Head de Expansão Latam da Deel. “No Brasil, esse crescimento expressivo demonstra um esforço significativo para tornar as empresas mais atraentes para os jovens talentos.”
O Que as Empresas Internacionais Oferecem Para a Geração Z? 🤔
Segundo o relatório da Deel, as empresas internacionais estão se adaptando rapidamente às expectativas dos profissionais da Geração Z, oferecendo, assim:
- Modelos de trabalho flexíveis;
- Incentivos ao bem-estar;
- Maior foco no desenvolvimento pessoal e profissional.
- Além disso, salários mais altos.
Empresas Brasileiras Também Contratam Talentos Internacionais! 🇧🇷🌍
O movimento de internacionalização não se limita aos profissionais brasileiros sendo contratados por empresas estrangeiras. O número de empresas brasileiras que buscam talentos no exterior cresceu 24%, demonstrando, assim, um esforço crescente para diversificar e fortalecer suas equipes.
Entre os destinos mais procurados, destacam-se os Estados Unidos e o Japão, reforçando, dessa forma, a busca por profissionais altamente qualificados em mercados estratégicos.
“As empresas brasileiras também estão adotando a contratação global; não apenas porque isso capacita as empresas a explorar diversos grupos de talentos, mas também promove sua inovação e crescimento. Ao se conectar com indivíduos qualificados de todo o mundo, eles aprimoram suas capacidades e impulsionam o sucesso para todos“, finaliza Cristiano.
Resumo da Ópera: o Mundo Está de Olho no Talento Brasileiro (e Vice-Versa!) 🌎
Em suma, o mercado de trabalho está cada vez mais globalizado, e os profissionais brasileiros estão sendo cada vez mais valorizados pelas empresas internacionais. Ao mesmo tempo, as empresas brasileiras também estão buscando talentos no exterior, criando, assim, um cenário de oportunidades e desafios para todos. Então, fique ligado aqui no blog para mais notícias sobre o mercado de trabalho e as tendências do futuro! 😉
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